Programa del encuentro

MUJERES y LITERATURA ENCUENTRO ESTATAL 2025

8 y 9 de mayo | 18:00 h

AMEIS | Asociacion de Mujeres Escritoras e Ilustradoras

AMEIS tiene como objetivo visibilizar el papel de la mujer en la Literatura en todos sus ámbitos. Aunque principalmente atiende a la parte creativa, las que escriben o ilustran libros, ya sea narrativa, poesia, teatro o ensayo, tambien incluye toda la participacion femenina en la cadena que hay en torno a la literatura: editoras, agentes literarias o lectoras, profesoras de literatura, libreras o bibliotecarias. AMEIS tiene un espiritu colaborativo, horizontal e inclusivo, en el que tienen cabida todas las personas, tambien hombres, que apoyen la necesidad de poner en valor la inmensa legión de mujeres que trabajan en el ámbito literario.

ACE | Asociación Colegial de Escritoras y Escritores de España

ACE se encarga de la defensa de los derechos e intereses de las y los escritores españoles. En el año 2026 cumplirá cincuenta años de existencia. Es la organización autoral y profesional más numerosa de España, con 2.400 asociados, y actúa en el ambito de todo el Estado atendiendo a las personas que escriben tanto en castellano como en los idiomas reconocidos, euskera, gallego y catalán. ACE proporciona servicios, información y asesoría jurídica a sus componentes. Es entidad colaboradora del Centro Español de Derechos Reprográficos (CEDRO).

Jueves 8 de mayo

18:00 Inauguración

Carmen Peire (Presidenta de AMEIS),
Manuel Rico (Presidente de ACE), Mª José Gálvez (Directora General del Libro).

18:30 Creadoras: Narradoras, poetas

Ana Fernandez Valbuena, Cristina Sánchez-Andrade, Olvido García Valdés,
Elena Medel.

MODERA: Angélica Tanarro.

19:30 Creadoras: Ensayistas, traductoras e ilustradoras

Noemi Sabugal, Carmen Estrada, Marta Sanchez-Nieves, Carme Riera, Antonia Santolaya.

MODERA: Ángela Núñez.

 

Viernes 9 de mayo

18:00 La difusión

Lola Larumbe, Eva Orúe, Ofelia Grande, Marisa Mediavilla.
MODERA: Carmen Aguilera.

19:00 Puesta en comun. Conclusiones

Isabel Cienfuegos, Lourdes Pinel, Sonia Aldama, Hortensia Galí y
Lucía Hernandez-Canut.

MODERA: Noemi Sabugal.

19:45 Cuentos africanos: Agnes Agboton.

20:15 Cierre

Material gráfico de este encuentro: Ilustraciones interiores: Lydia Puertas, Flavia Totoro | Ilustracion cartel: Antonia Santolaya

Diseño gráfico: Victoria Cienfuegos | Fotografias: Atico 26

 

 

I ENCUENTRO ESTATAL MUJERES Y LITERATURA | MAYO 2025 | MANIFIESTO

 1. La literatura se escribe con nombre de mujer. No solo somos mayoria entre las lectoras, también compramos libros y fomentamos el hábito lector en las familias. Somos mayoria entre las agentes literarias, las trabajadoras en las editoriales, las libreras, las bibliotecarias, las traductoras y las profesoras de literatura. Sin embargo, nuestra visibilidad sigue siendo desigual. Si las mujeres sostienen el ecosistema literario, ha de estar reconocido como tal.

2. Celebramos los avances. Reconocemos los frutos de las movilizaciones feministas y de la legislacion vigente, como la Ley de Igualdad y el Plan de Igualdad en la Cultura. Notamos una creciente sensibilización y esfuerzos hacia la paridad. Aun así, no se puede bajar la guardia.

3. El retroceso sigue siendo una amenaza real. En un contexto internacional cargos directivos de todos los sectores relacionados con y nacional marcado por ataques a los derechos humanos, sobre todo a los de las minorias, los de los inmigrantes y los de las mujeres, defender lo conquistado es tan urgente como seguir avanzando.

4. Para consolidar y profundizar estos avances, es imprescindible:

4.1 Una genealogia de autoras. Necesitamos un mapa amplio, accesible y reconocido de autoras de todas las épocas, que se incorpore a libros de texto, dubes de lectura, bibliotecas publicas, programas culturales y cualquier acción Instituclonal o asodativa. Sin reterentes no hay futuro, sin autoras en los libros de texto y de estudio, no hay historia ni identidad literaria propia para las mujeres. Difundir una genealogia amplia ayudara a que las nuevas generaciones de escritoras encuentren su lugar con libertad y ambicion.

4.2 Datos claros, desglosados por sexo. Es urgente contar con cifras desagregadas que permitan conocer cuantos libros escritos por mujeres se venden, se editan y se promueven. Exigimos transparencia y rigor estadistico en todos los informes del sector editorial, para medir con precision el impacto real de las politicas de igualdad.

4.3 Puntos especificos para publicaciones de autoras. Todas las subvenciones, ayudas y contratos publicos en el sector del libro deben valorar explicitamente la publicacion de obras escritas por mujeres, en todas las administraciones.

4.4 Union de fuerzas. Existen muchas iniciativas que promueven la visibilidad de las mujeres en la cultura. La coordinacion entre ellas y el fortalecimiento del asociacionismo feminista es clave. La Asociacion de Mujeres Escritoras e llustradoras y la Asociacion Colegial de Escritoras y Escritores refuerzan su compromiso en este sentido.

4.5 Apoyo sostenido a las creadoras. Las autoras enfrentan dificultades especificas: sobrecarga de cuidados, brecha salarial, edadismo. Esto interrumpe o invisibiliza sus trayectorias. Proponemos becas, estancias y apoyos economicos que acompanen las distintas etapas vitales, no solo los inicios, para que puedan sostener una carrera literaria continuada.

4.6 Regulación de la Inteligencia Artificial Generativa. Necesitamos un estudio profundo sobre su impacto en la creación, traduccion e llustradon. No puede sustituir el pensamiento critico ni la creatividad.

4.7 Romper estereotipos sobre las voces de las creadoras. Las mujeres publican menos, y cuando lo hacen, se las suele encasillar o relegar a generos con menor prestigio. Exigimos visibilidad en el ensayo, la critica y el pensamiento.

4.8 Una sede digna para la Biblioteca de Mujeres. Los 30.000 volúmenes existentes no pueden seguir almacenados sin acceso publico. Reclamamos un espacio permanente en el centro de Madrid, gestionado de forma conjunta entre el Instituto de las Mujeres y la Direccion General del Libro, para estudio, consulta y difusión, como existe en otras ciudades europeas, incluso en Barcelona.

4.9 Paridad en los puestos de decisión. Es urgente promover la presencia equitativa de mujeres en los cargos directivos de todos los sectores relacionados con el libro y la literatura.

4.10 Paridad en los jurados literarios. La paridad se va garantizando en los certamenes publicos. Es imprescindible que esta paridad se dé también en los privados.

4.11 Incorporar voces historicamente silenciadas. La invisibilidad se agudiza cuando se trata de mujeres racializadas, del colectivo LGTBIQ+, o de contextos empobrecidos y marginados. La genealogia femenina y todas las acciones derivadas de ella han de ser reconocido de autoras de todas las épocas, que se incorpore a libros de texto, interseccionales, para representar la diversidad de experiencias, identidades y territorios. Descolonizar y despatriarcalizar la cultura tambien es una labor de todas y todos.